Hola,
Me intriga como funcionan los fondos de ahorros en las empresas y como hacen para duplicarte ese porcentaje que tomaron de tu sueldo mes con mes. Como se puede recrear de manera propia? es decir, como podría hacer lo mismo yo con mi dinero, metiendo mes con mes x cantidad y para el siguiente año obtener ese beneficio lo más parecido?
Gracias!
Caja de ahorro y Fondo de ahorro son 2 prestaciones distintas. Una empresa puede ofrecer una de las dos, las dos o ninguna. Es parte del paquete de atracción de talento.
La principal similitud es que en ambas prestaciones te retienen una parte de tu sueldo. Esta retención debe estar marcada en tu recibo de nómina, en la sección de retenciones. La segunda similitud es que hay una empresa que jinetea/administra esa retención, y cuando retiras tu ahorro, te dan tu retención más una parte de los intereses.
La pincipal diferencia es que en el Fondo de Ahorro, la empresa pone 1 peso por cada peso que te retiene. En la caja de ahorro no. En esta última prestación, tu ganancia son los intereses marcados en la caja de ahorro.
Otra diferencia es que la caja de ahorro es voluntaria para los empleados. Cada empleado puede optar por participar o no. El fondo de ahorro no es voluntario. Hasta donde tengo entendido el fondo de ahorro es a fuerzas porque la ley establece que todos los empleados deben de recibir dicha prestación para los beneficios fiscales (Puedo estar equivocado en este punto)
La caja de ahorro es más bien una cooperativa entre los empleados. Todos unen sus retenciones para ofrecer préstamos (Creo que sólo los ofrecen a los empleados que participan en la caja de ahorro, pero no estoy seguro) y sacar ganancia de los intereses. Otro punto interesante es que la caja de ahorro no se limita a los empleados de una sola empresa. Múltiples empresas pueden participar en la misma caja de ahorro para que haya más ganancia.
El fondo de ahorro es principalmente dinero extra que te da la empresa. Lo describo como extra porque no es parte de las prestaciones de ley, y no lo ves hasta que pasan 6 meses o 1 año.
Personalmente, el fondo de ahorro es de las prestaciones más chidas que puede ofrecer una empresa. Te obliga a ahorrar y tiene el 100% de retorno de inversión.